Hvordan skal arbejdsgiveren forholde sig til medarbejderens private surf i arbejdstiden?

article-image

Hvordan skal arbejdsgiveren forholde sig til medarbejderens private surf i arbejdstiden?

Nyhedsbrev │ German Desk

For ar­bejdsgiveren kan det ofte være et problem at bevise med­arbejderens private surf, og derfor kan arbejdsgiveren fristes til at overvåge medarbejdernes aktiviteter og brug af de ressourcer og kommunikationsmid­ler, som stilles rådighed for medarbejderne, f.eks. internettet.

Den Europæiske Menneskerettigheds­domstol har taget stilling til, hvorvidt dette er lovligt.

Læs blandt andet mere om dette i denne uges nyhedsbrev fra vores German Desk.