Seminaret bygger videre på Personale i Tyskland – Grundkursus og giver dig en mere dybdegående indsigt i tysk ansættelsesrets mange facetter, herunder:

• Ferieregler, sygdom og barsel
• Tidsbegrænsede aftaler og prøvetid
• Konkurrenceklausuler
• Afskedigelse og fratrædelsesgodtgørelser
• Regler om medarbejderrepræsentation
• Medarbejderens rettigheder ved virksomhedsoverdragelse

Emnerne formidles med "danske briller" – Vi fokuserer på, hvor tysk ret væsentligt adskiller sig fra dansk ret samt tendenser i den seneste tyske retspraksis. Der vil være tid til konkrete spørgsmål for netop din virksomhed.

Før og efter arrangementet kan der aftales korte individuelle møder med oplægsholderne for at drøfte dine konkrete udfordringer.

Seminaret henvender sig til jurister og HR-medarbejdere i virksomheder, som har mere end fem tyske ansatte og ønsker et dybere indblik i de tyske ansættelsesretlige regler.

Program
12:45 Registrering og velkomst

13:00 Tidsbegrænsede aftaler, opsigelse i henhold til Kündigungsschutzgesetz og godtgørelsesregler
Patrick Mader, LL.M. Rechtsanwalt, Andersen Partners, Hamburg

14:00 Konkurrenceklausuler efter tysk ret
Patrick Mader, LL.M., Rechtsanwalt, Andersen Partners, Hamburg

14:30 Pause

15:00 Ferie, sygdom, barsel og refusionssystemet i Tyskland
Jana Behlendorf, afdelingsleder Legal & Tax, Dansk-Tysk Handelskammer

15:45 Rettigheder om medbestemmelse og ved virksomhedsoverdragelse
Patrick Mader, LL.M. (Stockholm), Rechtsanwalt, Andersen Partners, Hamburg

16:30 Afrunding, sandwich og mulighed for individuel sparring

17:00 Tak for i dag

Tid
2. juni 2015
Kl. 12:45 - 17:00

Sted
Dansk-Tysk Handelskammer
Kongens Nytorv 26, 3.
1050 København K

Pris
1.500 kr. ekskl. moms pr. seminar.
Medlemmer af Dansk-Tysk Handelskammer og Business Kolding får 20 % rabat.

Tilmelding
Mie Jessen Jakobsen (mjj@handelskammer.dk).
NB.: Begrænset antal pladser.

Download invitationen her.
Læs mere om Andersen Partners German Desk her.